姐妹们，一定要好好唠唠《乘风2026》三公的这场直播，我全程紧紧抓着手机看, 比我自己做工作汇报还紧张。
老实讲，我一开始点进去就是当作电子零食来下饭的，结果温峥嵘的那个抢麦动作，直接让我彻底崩溃
你们能懂那种感觉不，就好像在公司年会上，眼看着隔壁组新来的小姑娘，因为KPI排名靠后要被淘汰，忽然她的导师冲上台说，我走, 她留下，全场一下子安静得能听见空调声，这并不是剧本能写出来的身体反应，而是下意识的。
不过最让我心里一揪的，其实是张艺上被淘汰时说的那句话
她说，不是所有人天生都站在舞台中央的，但墙边开的小花也能给团队争取机会。
姐妹们，这话听着像是自我宽慰吧
可我反复拉进度条看了好几回，她说话的时候手在发抖，声音是呜咽的, 可是眼神没躲。
这种“我知道我不在C位但我还在使劲”的状态, 特像我们在群里抱怨“我又被领导忽视了但PPT还是改到第三版”的日常
有趣的是，温峥嵘在一公的时候就偷偷跟张艺上说过，要是你被淘汰我替你顶
当时也许就只当句场面话来听，可真到要淘汰那天，她还真就冲上去了
这种“我随便说说但你记着了我也记着了”的姐妹契约, 比任何节目组设计的破冰游戏都更为真实。
就好像你闺蜜半年前说，你要是分手了我陪你住, 半年后你真哭了，她还真拖着行李箱来了。
但要是从另外一个角度去思考，节目组那个赛制不可替换的回应, 难道就真的仅仅是冷酷吗
我之后认真思考, 假如今天开了这一先例，明天是不是会有姐姐，为了博得好感抢着去替淘汰，规则一旦出现松动，善意就极有可能变成表演的材料。
所以那个冰冷的拒绝，在某种程度上，也是在守护温峥嵘这份冲动的纯粹性, 不让它沦为下一次热搜的策划点。
这个思路有些反常规，不过你们好好想想，琢磨琢磨，是不是这么个道理
事情说到这个点，得讲讲那个被很多姐妹忽略的细节，张艺上是当场就被送走了，没参加后面的表演, 连完整的告别环节都没有。
这做法就好像你离职那天, HR让你马上交电脑离开，连跟同事吃顿散伙饭的时间都不给似的说。
后边节目组的剪辑肯定会犯难，因为观众的心绪曲线让人家硬给切断了, 前边刚哭完，后边忽然就开始歌舞升平，这种不和谐比什么差评都厉害。
温峥嵘在凌晨发的那条微博也挺有意思的，“墙边开出的花会被看到，你的花期才刚刚盛开”
要是这话在白天发，或许就是平常的安慰，可在凌晨三点发，那就意味着这姐姐是真没睡着，脑海里像放电影似的，重播那个画面，张艺回了句依靠姐姐，阚清子她们跟着转发，整个姐姐团就形成了一个无声的支持圈
反倒比节目里任何姐妹们说的宣言都更有意义的，是这种“我不在镜头前面说好听的话，我在深夜的社交媒体上陪着你”的做法
你们有没有发现，这次三公排名垫底的萧蔷团，其实从组队开始就被觉得是弱势组，但弱势组里却产生最强烈的情感张力
这是不是就好像我们高中时候，重点班反倒关系比较冷淡, 而普通班却出了几对一辈子的好伙伴，压力环境有时候不是拆开人，可却是把真正想互相扶持的人给挑选出来。
还有一点我特别有相同感受，张艺上说自己是墙边的小花时，其实就是在重新界定什么是被看到，不只是站在聚光灯下面才算是存在，你在角落里给团队补过妆、递过水、练到膝盖积水这些, 全都是不明显的贡献
在职场里面，有多少姐妹是这种墙边小花，年会照片里都找不着自己，可是项目能成功全靠你默默地对接的供应商。
不过换个角度说，温峥嵘那句“舞台应该留给更年轻、更有潜力的艺上”
仔细想一想，有点让人心里不太舒服，47岁的她站在那儿，是不是也经历过无数回，年龄到了该让位置的暗示，所以她替张艺上喊的那一声, 某种程度上，也是替曾经那个自己喊的
这种“‘我淋过雨所以撕破伞也要把你推出去’的复杂感觉”比单纯的姐妹情更进一步。
节目号称见证女性成长，不过, 成长就一定要借助把人推下悬崖来实现吗
这就好像有些公司的口号是员工是第一资产，可实际却推行末位淘汰一样，当口号和机制相互矛盾的时候，受伤害的全是具体的人
张艺上这面镜子所反映出的，是综艺工业流水线上一直存在的张力，是要真实情感，还是要可控冲突
现在张艺上已经离开了舞台，可奇怪的是, 她离开之后反倒被更多人议论了，这算不算另一种被看见
就好像你离职之后前同事才发现你原来做了好多工作，这种来得比较晚的认知比较让人又哭又笑的，她确实不需要同情，因为同情是消耗的东西，花期才是自己拥有的资本。
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